苗文懷
苗文懷，男，漢族，1967年10月出生，陜西岐山縣人，1992年7月參加工作，中共黨員，石家莊鐵道學(xué)院超重運(yùn)輸與工程機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，2007年6月畢業(yè)于南京大學(xué)商學(xué)院EMBA，碩士學(xué)位，教授級(jí)高級(jí)工程師職稱。他先后擔(dān)任過項(xiàng)目工程師、項(xiàng)目經(jīng)理，中鐵二十局集團(tuán)一公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理，中鐵二十局集團(tuán)公司科技部部長，現(xiàn)任中鐵二十局集團(tuán)第二工程有限公司董事長。
2008年6月，苗文懷同志擔(dān)任中鐵二十局集團(tuán)第二工程有限公司董事長兼黨委書記。授命以來，他以堅(jiān)毅的性格、堅(jiān)定的信心和特有的人格力量，與新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子同舟共濟(jì),艱苦創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)全體員工為二公司實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
在公司管理上，他轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)定位，適時(shí)提出了堅(jiān)持“減虧、強(qiáng)基、轉(zhuǎn)變、發(fā)展”的工作總方針，以“兩年前三，四年中上”為工作目標(biāo)，他堅(jiān)決實(shí)施“核心客戶戰(zhàn)略”、“優(yōu)勢區(qū)域戰(zhàn)略”、“合作共贏戰(zhàn)略”、“走出去戰(zhàn)略”的“四大戰(zhàn)略”，全面推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)，強(qiáng)攻經(jīng)營承攬，狠抓項(xiàng)目管理，嚴(yán)格成本管理，夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)力推行人事、勞動(dòng)用工和工資分配“三項(xiàng)”制度改革，建立了適合公司發(fā)展要求的制度規(guī)范和運(yùn)行機(jī)制，形成了完善的管理構(gòu)架和管理體系，建立了科學(xué)有效的組織管理、科技創(chuàng)新、激勵(lì)約束、績效考核和內(nèi)控管理機(jī)制。通過兩年的努力，二公司取得了市政公用工程總承包三級(jí)、礦山工程總承包三級(jí)資質(zhì)。在2010年底，集團(tuán)公司的各項(xiàng)指標(biāo)考核中，公司綜合實(shí)力已經(jīng)進(jìn)入集團(tuán)前列，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)入股份公司第16名。職工收入大幅提高，2010年同比2008年增長130%。
在經(jīng)營承攬上，他主動(dòng)出擊對接市場，修復(fù)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整了經(jīng)營布局，加大了經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的布設(shè)，搭建了新的經(jīng)營平臺(tái)，培育核心客戶，為經(jīng)營工作打下良好的基礎(chǔ)。
在項(xiàng)目管理上，他主持制定各種項(xiàng)目管理制度，推行責(zé)任成本管理，落實(shí)集團(tuán)公司法人管項(xiàng)目原則，使各工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步過渡和有效控制，項(xiàng)目成本管理、項(xiàng)目審計(jì)、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、公司資產(chǎn)盤點(diǎn)等管理環(huán)節(jié)做了大量工作。
三年多來，在苗文懷董事長的帶領(lǐng)下，二公司先后獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)（魯班獎(jiǎng)）1項(xiàng)、省（部）級(jí)優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng)，獲得國家質(zhì)量管理小組1個(gè)、省部級(jí)2個(gè)、股份公司級(jí)2個(gè)；中央企業(yè)團(tuán)工委“青年文明號(hào)”工程1項(xiàng)；有6人獲得全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理稱號(hào)，3人獲得鐵道部“火車頭”獎(jiǎng)；公司工會(huì)被評為“全國模范職工之家”、連續(xù)6年評為全國“安康杯”示范企業(yè)；公司獲得湖南省“用戶滿意企業(yè)”，被評為全國“先進(jìn)施工企業(yè)”。他本人先后多次被中鐵二十局集團(tuán)評為先進(jìn)工作者、六好黨員，中國鐵建股份公司先進(jìn)個(gè)人，多次被建設(shè)單位及駐地政府授予有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)家和先進(jìn)人物。
2008年6月，苗文懷同志擔(dān)任中鐵二十局集團(tuán)第二工程有限公司董事長兼黨委書記。授命以來，他以堅(jiān)毅的性格、堅(jiān)定的信心和特有的人格力量，與新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子同舟共濟(jì),艱苦創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)全體員工為二公司實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
在公司管理上，他轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)定位，適時(shí)提出了堅(jiān)持“減虧、強(qiáng)基、轉(zhuǎn)變、發(fā)展”的工作總方針，以“兩年前三，四年中上”為工作目標(biāo)，他堅(jiān)決實(shí)施“核心客戶戰(zhàn)略”、“優(yōu)勢區(qū)域戰(zhàn)略”、“合作共贏戰(zhàn)略”、“走出去戰(zhàn)略”的“四大戰(zhàn)略”，全面推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)，強(qiáng)攻經(jīng)營承攬，狠抓項(xiàng)目管理，嚴(yán)格成本管理，夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)力推行人事、勞動(dòng)用工和工資分配“三項(xiàng)”制度改革，建立了適合公司發(fā)展要求的制度規(guī)范和運(yùn)行機(jī)制，形成了完善的管理構(gòu)架和管理體系，建立了科學(xué)有效的組織管理、科技創(chuàng)新、激勵(lì)約束、績效考核和內(nèi)控管理機(jī)制。通過兩年的努力，二公司取得了市政公用工程總承包三級(jí)、礦山工程總承包三級(jí)資質(zhì)。在2010年底，集團(tuán)公司的各項(xiàng)指標(biāo)考核中，公司綜合實(shí)力已經(jīng)進(jìn)入集團(tuán)前列，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)入股份公司第16名。職工收入大幅提高，2010年同比2008年增長130%。
在經(jīng)營承攬上，他主動(dòng)出擊對接市場，修復(fù)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整了經(jīng)營布局，加大了經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的布設(shè)，搭建了新的經(jīng)營平臺(tái)，培育核心客戶，為經(jīng)營工作打下良好的基礎(chǔ)。
在項(xiàng)目管理上，他主持制定各種項(xiàng)目管理制度，推行責(zé)任成本管理，落實(shí)集團(tuán)公司法人管項(xiàng)目原則，使各工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步過渡和有效控制，項(xiàng)目成本管理、項(xiàng)目審計(jì)、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、公司資產(chǎn)盤點(diǎn)等管理環(huán)節(jié)做了大量工作。
三年多來，在苗文懷董事長的帶領(lǐng)下，二公司先后獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)（魯班獎(jiǎng)）1項(xiàng)、省（部）級(jí)優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng)，獲得國家質(zhì)量管理小組1個(gè)、省部級(jí)2個(gè)、股份公司級(jí)2個(gè)；中央企業(yè)團(tuán)工委“青年文明號(hào)”工程1項(xiàng)；有6人獲得全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理稱號(hào)，3人獲得鐵道部“火車頭”獎(jiǎng)；公司工會(huì)被評為“全國模范職工之家”、連續(xù)6年評為全國“安康杯”示范企業(yè)；公司獲得湖南省“用戶滿意企業(yè)”，被評為全國“先進(jìn)施工企業(yè)”。他本人先后多次被中鐵二十局集團(tuán)評為先進(jìn)工作者、六好黨員，中國鐵建股份公司先進(jìn)個(gè)人，多次被建設(shè)單位及駐地政府授予有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)家和先進(jìn)人物。